• Goodモチベーション

今後の組織は、ジョブ型?メンバーシップ型?

新型コロナの影響なのか?今後雇用管理などで、着手していきたい課題に、「ジョブ型」雇用の活用。 というテーマがあるようだ。 ジョブ型雇用とは、従業員に対して職務内容を明確に定義し、 労働時間ではなく成果で評価する雇用制度。 …

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管理職の評価研修

管理職の評価研修 株式会社HRP 評価の意義と目的を理解し、部下の育成を促し、目標達成に向けた動機付けを行うた …

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若手社員キャリアデザイン研修

若手社員キャリアデザイン研修 株式会社HRP この先どのような方向に向かっていくのか、どんなスキルを身に着ける …

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