中途人材が採用できる給与
知りたくないですか？
求める人材の採用できる給与額が一目でわかる、貴社採用/面接官/人材会社の
求人・採用計画の悩みを解決サポートするツールです。
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POINT 01
給与での
採用難易度がわかる -
POINT 02
募集条件
変更をサポート -
POINT 03
採用計画
見直しをサポート
Recruit Salaryアプリで解決！
こんなお悩みを…
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求人に応募が来ないのは、給与が原因なのか知りたい
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いくらの給与を提示すれば採用できるのか？経営者に説明するデータが無い
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採用計画や、雇用条件を変更するべきかどうか、迷う
解決しましょう！
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給与額データを比較でき、採用条件の見直しをする判断材料として活用できる！
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地域・職種ごとにグラフで給与水準をカンタン表示でき社内説得のデータとして活用できる！
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業界や求める人物像に合わせた、雇用条件を可視化し、採用計画の見直しが可能に！
サービスの特徴
Recruit Salary（採用時適正報酬ツール）は、採用確度の高い給与額が一目でわかり、人事・総務/経営者/人材会社の強い味方となるツールです。
人材採用時の報酬目安がわかる
採用したい人物像の属性（地域・役職・学歴・業種・職歴・年齢）と、統計局がバラバラに公表している給与データを組み合わせ、算出・報酬の目安可視化に活用しています。
給与条件の見直しができる
採用したい属性情報を入力すると、給与基準額のレンジと採用確度がS/A/B/C/Dで可視化されます。
採用できる可能性のある給与額が分かりやすく把握でき、募集条件の見直しに活用いただけます。
また、自社で採用実績のない職種の募集時にも、条件を設定した給与額が表示できるため、給与額の参考として活用可能です。
採用計画見直し、
経営企画などに活用
給与額の見直しの他にも、応募率アップや社内風土に適した人材採用に向けた、求人媒体への給与面以外のアピールポイント（社風、福利厚生、教育制度）掲載が検討しやすくなります。
かんたん2ステップで利用可能
自社の採用したい条件を入力
採用したい条件・職種等、必要情報を入力後、結果表示するだけです。
結果表示画面
入力後すぐに、都道府県など各属性に合った、採用時の報酬目安が算出・表示されます。
採用にあたって提示する給与水準として活用するなど、報酬目安の判断サポートとすることができます。
ご利用料金
アカウント１名分
初期費用0円
年額29,800円
今なら1ヵ月無料体験受付中！
※価格は税抜です。（税込 32,780円/年額）
※1年ごとの契約となります。
※自動更新となります。
お問い合わせから
導入までの流れ
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FLOW
01
まずはお問合せ・お打合せ実施
まずはお気軽にお問い合わせください。打合せにて、当社専属スタッフがサービスについてご説明いたします。疑問点などがあればお気軽にご相談ください。
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02
発注書・利用者登録リストを
電算に送付ご提供する発注書・利用者登録リストをメール添付にてお送りいただき、お申込いただきます。
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03
URL・ID・パスワードを発行し、
お客様へ提供お申込内容を弊社にて確認後、ログイン情報をご提供いたします。
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04
Recruit Salary
ご利用開始ブラウザでログイン後、すぐにご利用開始いただけます。
こんなお悩みありませんか？
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Q
アプリに使用されている統計データは更新されますか？
はい。統計局のデータ公表に合わせ、数年ごとに更新しております。
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Q
結果を表示させる算出ロジックを提供いただくことは可能でしょうか？
申し訳ございません。給与データ算出ロジックなど、当社独自で保管している部分もある為、ご提供はしておりません。ご理解をいただけると幸いでございます。
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Q
海外の求人・採用にも活用できますか？
日本国内の公開情報を元にしているため、海外の求人・採用には対応しておりません。
お問い合わせ
導入のご相談や気になる点、ご不明点など、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、弊社の担当よりご連絡させていただきます。