面談に要する時間が限られる為、効率的な面談が必要に…
株式会社健峰会｜訪問看護ステーション
面談時のサポートツールとして非常に役立ちました。
マネージャーなど管理職がスタッフと面談に要する時間が限られる為、効率的に面談をしていかなければなりません。
その点、Goodモチベーションの結果でヒアリングしなければならないポイントが明確になりスムーズにコミュニケーションを取る事ができました。
大人数のスタッフ従業員への面談。
毎回手探りのヒアリングが負担に
株式会社オープンループパートナーズ｜人材派遣
大人数のスタッフ従業員を抱えているため、派遣スタッフのフォローを行う際に、どこに問題があるかを毎回手探りでヒアリングしなければならず、時間がかかるので、効率をあげたいと考えていました。
以前はスタッフからアラートがあがってからフォローをしていましたが、Goodモチベーションを使ったおかげで事前にフォローをするなど先手を打てるようになりました。
問題点が事前に可視化出来るので、フォローする際の時間効率もあがりました。
スタートアップ企業だからこそ
これからの事業成長に必要なツール
株式会社アンドストーリー ｜IT関連
起業してから数年が経ち、従業員数も増加してきました。個人・組織の目線で、これまで定期的に面談を実施しておりましたが、定性的な調査しかできておらず、数値化し分析することができていませんでした。
Goodモチベーションを活用することで、個人・組織の状況把握・課題抽出が数値化することができ、定量的視点から面談をすることができました。また、丁寧な対応でいろんな相談できることもGoodモチベーションのいいところだと思います。
