本音を引き出す「行動変容」アンケートで従業員のモチベーションを可視化
Goodモチベーションでは、[仕事、社風・経営、人間関係、キャリア・評価、待遇]の5カテゴリ、細分化した25項目ごとに、従業員ひとりひとりのモチベーション状態の把握をすることができます。
社員のモチベーションを可視化できる
組織改革サポートツール
せっかく採用・育成した人材を、手放したくない。不満が爆発する前に従業員に寄り添い、一緒に解決していきたい。
忙しくてメンバーの状況を把握できない。部下の価値観や本音が分からない。面談の研修を受けたことが無く苦手意識がある。
同業他社と比べて、自社の従業員のモチベーションや価値観など、経営者の想いが従業員に届いているのか知りたい。
課題解決にあたって、数ある改善サービスやツールの中から自分達だけで選定するのは大変!不満を聞くだけに留まってしまっている。
Goodモチベーションでは、[仕事、社風・経営、人間関係、キャリア・評価、待遇]の5カテゴリ、細分化した25項目ごとに、従業員ひとりひとりのモチベーション状態の把握をすることができます。
従業員のモチベーション・不満が事前に分かると面談で話すべきことが分かり、「正確な面談」を実現します。正確な面談ができると、お互いの相互理解が深まるので、その後の従業員の育成もスムーズに。 今の組織の良い点・悪い点の可視化も可能です。
診断・面談の結果から、従業員・組織の課題に合わせたサービスをご提案。当社だけでなく、連携している研修会社、社労士、産業医など得意分野のスペシャリストによって、受検実施後の組織に応じた改善もサポートいたします。
お気軽にお問い合わせください。
1名からでもお試し受検いただける無料体験が可能ですので、まずはご自身やチーム内でお試しいただくこともできます。(1社につき10名まで無料)。
当社専属スタッフがサービスについてご説明いたします。
無料体験を受検された場合は、ご納品した結果票についても解説させていただきます。
疑問点などがあればお気軽にご相談ください。
お気軽にお申し込みください。
1名からでもお試し受検いただける無料体験が可能ですので、まずはご自身やチーム内でお試しいただくこともできます。(1社につき10名まで無料)。
「従業員モチベーション診断」受検用URLをお申込いただいたご担当者様へお送りしますので、受検対象者の従業員の方へご案内いただき、受検開始となります。
また、管理者向けの受検進捗用「進捗確認画面」URLも合わせてご案内します。
受検者の人数分、個人結果票のPDFデータをクラウドストレージにてご納品いたします。
また、5つの各カテゴリーごとにポイントが高かった設問と低かった設問の3つを抽出した「社内傾向レポート」も、あわせてPDFデータにてご納品します。
個人結果票をもとに、キャリア面談の実施などにご活用ください。「結果が悪く、返却や面談がしにくい」「その後の対応が分からない」といったお悩みも、サポートいたしますのでご相談ください。
ご要望に応じ、課題に合わせた多彩なオプションサービスをご提案し、ともに組織の変革サポートを支援します。
診断ツール通常版(個人結果表+社内傾向レポート)
「モチベーション可視化ツール」で、
ひとも組織も、さらなるGoodを。