IT人材の採用判断を
誰でもカンタンに!

応募者のスキルと希少性が一目でわかり、誰でも簡単にIT人材の採用判断ができる
ようになる、貴社採用/面接官/人材会社の悩みを解決サポートするツールです。

  • POINT 01

    IT知識がない人でも採用判断が
    できる

  • POINT 02

    採用判断の
    負担軽減・平準化が
    できる

  • POINT 03

    採用率アップしつつ
    コスト削減が
    できる

BENEFITS

IT Human Resources Oddsアプリで解決!

こんなお悩みを…

  • IT人材の派遣・紹介サービスを始めたいけど、スキル判断が難しい

  • 採用判断基準が面接官によってバラバラ

  • 「あの時採用しておけばよかった…」と後悔してしまう

  • せっかく採用したのに、配属後に活躍できないミスマッチが発生してしまう

解決しましょう!

  • 応募者の強みが一目でわかり、採用判断ができる!

  • 採用判断基準が統一できるので、面接官の負担軽減や平準化ができる!

  • 採用難易度がわかり、人材確保の機会を逃さず、採用率がアップ!

  • 将来を見越した採用・教育計画が可能になり、定着率が大幅にアップ!

FEATURE

サービスの特徴

IT Human Resources Odds(IT業界採用時レベル測定ツール)は、応募者のスキルとその人材に出会える確率(希少性)が一目でわかり、採用担当/面接官/人材会社の強い味方となるツールです。

FEATURE01

応募者の強みを可視化

応募者本人の所有資格・キャリア・年齢などと合わせて、統計局がバラバラに公表しているデータ(業界別の労働人口・年齢・地域など)、各資格団体が公表しているデータ(合格率、合格人数など)を組み合わせ、算出・応募者の強みの可視化に活用しています。

FEATURE02

「採用難易度」を把握できる

欲しい人材像の労働者が転職市場にどの程度存在していて、どのくらいの確率で巡り合える人材なのか、「採用難易度」をS/A/B/Cで把握できるため、採用計画・求める人材像の見直しや説明がしやすくなります。
また、クライアントとの齟齬が生まれやすいスキルに対する認識合わせを行う際も、ハイキャリア・ハイスキル人材だけではなく、即戦力や将来性など様々な角度をクライアントとすり合わせしやすくなります。

FEATURE03

誰でも簡単に
IT人材の面接が可能に!

「知識」「実績・実務」「将来性」「プロジェクト管理経験」「マネジメント経験」の5つのカテゴリごとに強みが分かるため、ITにあまり詳しくない面接官、採用・人事担当でも、能力の判断材料として活用いただけます。
また、クライアントへ、未経験の人材でも「将来性があります」「資格を所持しているので、知識はあります」といった提案ができるようになり、人物押し以外の提案トークが可能になり、成約率が上昇します。

HOW TO

かんたん2ステップで利用可能

STEP01

採用したい人材の詳細を入力

応募者名、性別、年齢、実務経験の職種と年数を選択(大項目:11種、職種名:56種)、取得している資格を選択(国・公資格:27種、102種)、マネジメント経験年数、プロジェクト管理経験 (人数・規模)を選択するだけです。

STEP02

結果表示画面

入力後すぐに、応募者の労働市場での価値が、総合採用難易度、 レーダーチャートで「知識」「実績・実務」「将来性」「プロジェクト管理経験」「マネジメント経験」といった5つのカテゴリごとの強みが表示され、資格、キャリア、年齢などのあらゆる角度から推定した、応募者の強みと希少性を把握することができます。
この結果をキャプチャー印刷したり、画面を見ながら、採用の参考にしていただくことができます。

PLAN

ご利用料金

アカウント1名分

初期費用0

年額29,800

今なら1ヵ月無料体験受付中!

※価格は税抜です。(税込 32,780円/年額)
※1年ごとの契約となります。
※自動更新となります。

FLOW

お問い合わせから
導入までの流れ

Q&A

こんなお悩みありませんか?

  • Q

    アプリに使用されている統計データは更新されますか?

    はい。統計局のデータ公表に合わせ、数年ごとに更新しております。

  • Q

    結果を表示させる算出ロジックを提供いただくことは可能でしょうか?

    申し訳ございません。資格の情報など弊社独自の調査によって補完しているデータもある為、ご提供はしておりません。
    ご理解をいただけると幸いでございます。

  • Q

    海外のIT人材にも対応していますか?

    日本国内の統計・資格情報を元にしているため、対応しておりません。

CONTACT

お問い合わせ

導入のご相談や気になる点、ご不明点など、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ内容に応じて、弊社の担当よりご連絡させていただきます。

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