サービス・ツール紹介
日本の多くの企業が中途採用を行う際に直面する困難は、複数の要因が考えられます。 中途採用の難しさは、採用市場の構造的な問題や企業側の内部…
異動は社員にとって新たな挑戦やキャリアの転機となる一方で、大きなストレスや不安を伴うことも少なくありません。 異動したばかりの社員が退職…
コンピテンシー面接とは? コンピテンシー面接は、近年より広く採用されるようになった、候補者の能力やスキルを評価するための面接手法です。 …
そもそもワークライフバランスとは? ワークライフバランスとは、仕事と生活の調和を意味します。 つまり、仕事に費やす時間と、家族や趣味、自…
信頼関係が築けている状態とは? 会社内のチームが効果的に機能し、成果を上げるためには、信頼関係の築き上げが不可欠です。 では、会社内のチ…
風通しの良い職場は、多くの企業が望む理想的な環境です。 しかし、その構築は容易ではありません。ここでは、風通しの良い職場のメリットやデメ…
求職者にとって、給与は重要ですが、会社の魅力はそれだけではありません。 企業は給与以外の要素を強調することで、他社との差別化を図り、求職…
年功序列制度は、日本企業において長らく採用されてきた人事制度の一つです。 この制度では、従業員の昇進や報酬などの評価が、勤続年数や年齢に…
仕事が難しいと感じることは、時には挑戦として受け入れられるかもしれませんが、その原因を理解することは成功への鍵です。 部下が「仕事が難し…
部下との面談、AIガイドで効率化しませんか? このようなお悩みございませんか? このたび電算がリリースした「AIガイド」は、 面談サポー…