サービス・ツール紹介
新卒社員の早期退職は、多くの企業にとって悩みの種です。せっかく採用した人材が短期間で辞めてしまうと、時間とコストが無駄になってしまいます…
営業担当の役割は、企業の成長や利益に直結する重要な部分を担っています。彼らはクライアントとの関係構築や売上の拡大など、目まぐるしいペース…
近年、企業や組織において「ウェルビーイング(Well-being)」という言葉がよく聞かれるようになりました。しかし、この言葉が具体的に…
現代のデジタル化された世界では、ITがあらゆる業界において不可欠な役割を果たしています。そして、この急速なテクノロジーの進化と変化の中で…
企業における離職率は、その健全性や従業員の満足度を反映する重要な指標です。離職率が高い場合、企業は多くの課題を抱えている可能性があり、そ…
多くの企業が直面する課題のひとつに、社員の定着率の向上があります。長期間にわたって同じ会社で働く社員は、企業の安定性や持続的な成長にとっ…
日本の多くの企業が中途採用を行う際に直面する困難は、複数の要因が考えられます。 中途採用の難しさは、採用市場の構造的な問題や企業側の内部…
異動は社員にとって新たな挑戦やキャリアの転機となる一方で、大きなストレスや不安を伴うことも少なくありません。 異動したばかりの社員が退職…
コンピテンシー面接とは? コンピテンシー面接は、近年より広く採用されるようになった、候補者の能力やスキルを評価するための面接手法です。 …
そもそもワークライフバランスとは? ワークライフバランスとは、仕事と生活の調和を意味します。 つまり、仕事に費やす時間と、家族や趣味、自…