IT人材を取り扱う企業、人材派遣・紹介会社の方へ、このようなお悩みは無いでしょうか？

このようなお悩みございませんか？

• 転職市場にいる人のスキル・年代・キャリアって？欲しい人材像の労働者って巡り合えるの？
• IT人材の面接を効率化させたい！
• 採用判断基準が担当者によってバラバラ…
• 就業後のミスマッチを減らしたい！
• ITサービスの資格が多すぎて、応募者のレベルが計れない。　　　　など

この度電算がリリースした「IT Human Resources Odds (IT業界採用時レベル測定)」は、こうしたお悩み解決をサポートする

＜求めるIT人材が、労働市場内で、どのくらいの確率で採用できるか一目でわかる＞サブスク型Webアプリです。

応募者の経験職種・資格などを入力するだけで、その人のスキルと希少性がグラフ・判定で可視化できるため

IT人材を扱われている人材紹介・派遣会社様での、スキル・経歴で迷ってしまうIT人材の採用判断・クライアントへの提案・認識合わせなどを支援します。

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貴社サービスの付加価値として、クライアントへの導入提案・提供などのコラボについても、お気軽にご相談ください。

ご検討の程、よろしくお願いいたします。