グッドモチベコラム

「3年後、自分が現部署(職場)で働いているイメージが持てますか?」◆働き方調査ミニレポート◆

キャリア・スキルアップ

本記事は、Goodモチベーションアンケートにて働き方について回答していただいた調査の中から1問をピックアップし、結果をミニレポートとしてお届けします。

今回は「3年後、自分が現部署(職場)で働いているイメージが持てますか?」。
4つの選択肢から1つを選択していただきました。
(正社員・アルバイト・派遣社員などを含み、雇用形態等属性は問わず集計)

約3割は、「3年後も今の会社や職場で働く」イメージ

結果は、「以前と変わらず、イメージできる」が26%、 「以前より強くイメージできる」が7%で、約3割は3年後も自分が今の会社や職場で働くものと考えられているようです。

自分のロールモデルがいない?今の職場で自分の働く姿が描けない状態に

ただ、「以前も現在もイメージできない」が46%、「以前よりイメージできなくなった」回答者が21%と、7割近くが今の職場で自分の働く姿が描けない状態にあることが推察されます。

原因は様々ですが、自分のロールモデルとできるような年齢の近い先輩がいなかったり、
目の前の仕事でいっぱいいっぱいになってしまい仕事の目標が立てられない、といった原因が考えられます。
また、もう退職を計画している段階にあるという方も含まれているでしょう。

面談サポートツール「Goodモチベーション」(https://good-motivation.com/)は、部下のアンケート回答結果からをもとに集計・分析し、「仕事」「社風・経営」「人間関係」「キャリア・評価」「待遇」の各カテゴリのモチベーション状態を個人ごとに可視化できるツールです。
例えば、
・キャリアプランについて
・自己の評価について
・自己スキルについて 等の項目ごとにモチベーション状態を見ることができ、
結果票を見ながら面談することで、部下のキャリアプランについてもトーク・認識の共有がしやすく、上司・部下の関係強化・コミュニケーション強化につながります。


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