注目が集まる「健康経営」、従業員のメンタルヘルス 会社の規模にもよるが、ストレスチェックを実施したり、メンタルヘルス対策として、相談窓口…

世代が違えば育ってきた環境や生きてきた時代背景も異なるため、考え方や価値観に大きな乖離が生じます。弊社では最近、10～20代の新入社員や…

各社に広がる「副業解禁」 働き方改革の一環として、副業の解禁・推進が広がり始めています。Withコロナという現状の中では、テレワーク可能…

通勤再開により職場コミュニケーションが復活 新型コロナ流行以降、テレワークが広く普及することとなったが、現在では、企業側も通勤をある程度…

今、「パーパス経営」という言葉が話題になっています。大企業や有名企業を中心に取り入れている会社が増えていますが、「名前は聞いたことがある…

テレワークの普及による新たな労務トラブル 最近、「リモートハラスメント」という言葉を耳にするようになりました。テレワークが日本にここまで…

本記事は、Goodモチベーションアンケートにて働き方について回答していただいた調査の中から1問をピックアップし、結果をミニレポートとして…

コロナ禍によって人と人との接触を避けるためにテレワークが普及し、研修や教育についてもオンラインで行うなど、私たちの労働環境は大きく変化し…

新卒社員の顔と名前が一致しない？Withコロナ、Afterコロナで人間関係が希薄に テレワークの定着・浸透により、管理職には新たに「リモ…

お互いに離れた環境で、サボりや隠れ残業に気づきにくい テレワークにおけるマネジメントで課題となりやすいものに、部下の勤務管理が取り上げら…