部下の育成・指導に悩んでいませんか？現場で実務に励んでいる部下よりも、実は上司や管理職の方のほうが疲弊しているというケースは少なくありま…

テレワークで、より見えなくなる「会社の状態」 昨今の新型コロナウイルスの影響によりテレワークを導入した企業も多数出てきたと思いますが在宅…

働き方の多様化時代に求められる「従業員エンゲージメント」 新型コロナウイルス流行の影響もあり、企業や従業員には新たな働き方が求められてい…

社員や部下へ教育をしたり研修に参加させたりしても、やりっ放しでは意味がありません。重要なのは、学んだ知識やスキルを実務に活かすこと。効果…

WITHコロナ・アフターコロナで新入社員活躍の場に変化が 新卒で入社した新人も、入社から半年以上が経過し、本格的な仕事に従事し始めている…

本記事は、Goodモチベーションアンケートにて働き方について回答していただいた調査の中から1問をピックアップし、結果をミニレポートとして…

テレワークはどうしても物理的・心理的な距離が生じ、コミュニケーションが希薄になりがちです。今はいいかもしれませんが、このまま放置しておく…

テレワーク、シフト出勤、間引き出社で社員同士の接点が減少 長引くコロナ禍の影響でリモートワークを継続実施する企業が増える中、当番制などの…

WITHコロナによる、従業員の新たな課題 昨年ごろより広く定着したテレワークですが、いまだ様々な課題があるという企業も多いと思います。コ…

企業は人の集合体です。もちろん、個人のモチベーションはそのときの気分の波によって変化しますが、会社組織の経営・運営・マネジメントを考える…